Koolituse sihtgrupp: Tööandjad, töökeskkonnaspetsialistid, töökeskkonnavolinikud ja töökeskkonnanõukogu liikmed.

Õppe eesmärk:
Anda osalejatele ülevaade 26. oktoobrist 2026 jõustunud  Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatustest ning arendada oskust hinnata nende mõju tööandja töötervishoiu ja tööohutuse korraldusele.

Koolituse lõpuks:
• nimetab peamisi käsitletavaid Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatusi ning selgitab nende võimalikku mõju eri suurusega ettevõtetele;
• eristab riskianalüüsi, juhendamise, töökeskkonna kontrolli ja tervisekontrolliga seotud nõudeid;
• kirjeldab joobekontrolli korralduse ning töökeskkonnarollide ja tööõnnetuste menetlemise põhimõtteid;
• tuvastab oma organisatsioonis vähemalt ühe muudatuse, mille rakendamist või kontrollimist tuleb kavandada.

Õppe alustamise tingimused: Soovitatavad on üldteadmised töötervishoiu ja tööohutuse korraldusest.

Õppe kogumaht: 2 akadeemilist tundi (90 minutit) auditoorset koolitust.
Koolitusel läbitavad teemad:
1 Muudatuste ülevaade ja jõustumine
Muudatuste jõustumine 26.10.2026; eesmärgid: lihtsamad reeglid, väiksem halduskoormus ja tööandja vastutuse selgus. 
2 Seaduse kohaldamisala
Ainuosaniku osaühingu erand ja selle piirid; juhatuse liikme staatus ning tööõnnetusega seotud kaitse. 5
3 Kuni 10 töötajaga ettevõtted
Riskianalüüsi koostamise jätkuv kohustus;
Tööinspektsiooni iseteenindusse esitamine ja töötervishoiu analüüs;
töötajate arvu määramine. 
4 Ohutusjuhendid, juhendamine ja kontroll
Töö ohutusjuhendite ja tootja kasutusjuhendi roll;
juhendamise ja väljaõppe tervik;
töökeskkonna regulaarne kontroll. 
5 Alkoholi-, narkootilise või toksilise joobe või psühhotroopsete ainete tarvitamise kontroll.
Kirjalik kord ja töötajate teavitamine;
positiivne tulemus, kontrollist keeldumine, vaidlustamine ja andmete säilitamine. 
6 Tervisekontroll ja esmaabi.
Esmase tervisekontrolli tähtajad ja erandid;
esmaabiandja määramise juhud;
väikese ettevõtte ülevaatekohustus.
7 Töökeskkonna rollid
Töökeskkonnaspetsialisti määramine,
voliniku valimine ja töökeskkonnanõukogu moodustamine.
8 Tööõnnetused ja järelevalve
Uurimistulemuste edastamine;
uurimine kriminaalmenetluse ajal;
järelevalve töötamise registri ja ehitustööde andmete üle. 
9 Küsimused ja praktiline kokkuvõte
Osalejate küsimused; muudatuste rakendamise vajaduste kaardistamine. 

Õppemeetodid:
Selgitav lühiloeng, õigusmuudatuste näidete analüüs, küsimused ja vastused, suunatud arutelu ning praktiline enesekontroll oma organisatsiooni tegevuste kohta.
Õppematerjalide loend:
Koolitaja esitlus ja kokkuvõtlikud materjalid; asjakohane töötervishoiu ja tööohutuse seaduse redaktsioon ning ametlikud selgitused, kui need on koolituse ajaks kättesaadavad.
Hindamine ehk õppe lõpetamise tingimused
Koolituse lõpetamise eelduseks on osalemine kogu 90-minutilises õppetöös. Koolitus on informatiivne; eraldi testi ega õpiväljundite formaalset hindamist ei kavandata.
Hindamismeetod: Formaalset hindamist ei toimu; õpitut kinnistatakse arutelu ja küsimuste kaudu.
Hindamiskriteerium: Puudub, sest õpiväljundite saavutamist ei hinnata.

Koolituse lõpus väljastatavad dokument:
DIGI-TÕEND väljastatakse koolituse täies mahus läbinule.

Õppekava on kinnitatud: 02.11.2026

Hind:
99 € + käibemaks