Независимо от сферы деятельности безопасность труда имеет первостепенное значение. Предотвращение несчастных случаев на производстве важно как для работодателя, так и для работника. Все мы хотим вечером после работы вернуться к своей семье здоровыми.

К сожалению, статистика показывает более печальную картину. В 2021 году на производстве произошло 3714 несчастных случаев. Произошло 3716 легких происшествий и 984 тяжелых несчастных случаев.

В 2021 году  11 человек погибли на работе.  (Прочесть подробнее  Инспекция труда).

Каковы же 7 “железных” правил безопасности труда?

  1. ОТДАЧА  — работа должна выполняться с самоотдачей, но всегда нужно оценивать опасность или уровень риска каждого действия! Мастер — это тот, кто безопасно выполняет рискованную работу.
  2. СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ — Если в вашей работе используются средства индивидуальной защиты, ТО ВЫ ДОЛЖНЫ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ИХ. Работник обязан использовать средства индивидуальной защиты в соответствии с инструкциями по применению, инструкциями, данными работодателем, и поддерживать их в рабочем состоянии.
  3. ПЕРЕРЫВЫ — эффективность работы повышается, а вероятность несчастных случаев на работе снижается, если вы делаете регулярные перерывы.
  4. ОТВЕТСТВЕННЫЕ- Каждая компания должна иметь назначенного специалиста по рабочей среде и / или уполномоченного по рабочей среде, одной из задач которого является оценка различных рисков, связанных с работой, и который несет ответственность за оценку различных рисков, связанных с работой.
  5. КОНТРОЛЬ — Работодатель или назначенный им сотрудник должен контролировать и нести ответственность за сотрудников. Также необходимо обсуждать с работниками возможные риски. Если даже  мы считаем риск незначительным, то стоит подумать над тем, что  лучше говорить и объяснять, чем предполагать, что работник осознает опасность. С этой целью составляются инструкции по технике безопасности для выполняемых работ и используемого рабочего оборудования.
  6. КОНТРОЛЬ ЗДОРОВЬЯ — работник должен пройти первичный медицинский осмотр не менее, чем через 4 месяца после начала работы. Помогает оценить состояние здоровья сотрудников и соответствие условий труда сотруднику.
  7. АНАЛИЗ РИСКА — Работодатель должен подготовить анализ рисков. Этот документ выявляет факторы риска, которые могут повлиять на здоровье сотрудников фирмы.

Täienduskeskus организует курсы по охране труда для специалистов и  уполномоченных по рабочей среде  по всей Эстонии на эстонском, русском и английском языках.

Ознакомьтесь с нашими курсами по охране труда и ждем вас на обучение!

К сведению: 5 важных пунктов, которые нужно помнить при оказании первой помощи.